حقيبة كوتشينج القيادة

الهدف العام للبرنامج:

اكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة للقيادة وفقا لمنهج "الكوتشينج"

الأهداف التفصـيـلـية للبرنامج:

مدة البرنامج:

5أيام – اليوم 5 ساعات

الفئة المستهدفة:

مديري المؤسسات – قادة فرق العمل - الرؤساء

المحاور التفصيلية لحقيبة الكوتشينج في القيادة:

اليوم الأول

مفهوم "الكوتشينج" The Coaching Concept:

  • مفهوم وخصائص "الكوتشينج".
  • مفاهيم أخرى "للكوتشينج".
  • المجالات الأكثر حيوية "للكوتشينج".
  • مثلث الكوتشينج.
  • دور "الكوتش".
  • مميزات "الكوتشينج" للمستفيد.
  • مدارس الكوتشينج.
  • القيادة بمنهج الكوتشينج.

اعتبارات هامة في "الكوتشينج":

  • مقارنات بين "الكوتشينج" والأعمال المشابهة.
  • حقوق واجبات العميل (المستفيد).
  • مبادئ أساسية لعملية الكوتشينج.

كفايات الكوتش الفنية وأخلاقياته:

  • الكفايات الفنية للكوتش.
  • أخلاقيات الكوتش: الشخصية الكاريزمية للكوتش
  • ما هي الكاريزما؟
  • لماذا يجب أن تملك شخصية كاريزمية؟
  • صفات الشخصية الكاريزمية.
  • كيف تمتلك شخصية كاريزمية؟

جلسات الكوتشينج:

  • تعريف جلسات الكوتشينج.
  • عوامل نجاح جلسات الكوتشينج.
  • ثلاث طرق أساسية لبناء الألفة مع العميل.
  • أهمية لغة الجسد.
  • الجو العام للمكان.

 

اليوم الثاني

مفاتيح الكوتشينج The Coaching Keys:

  • أهمية الإنصات.
  • مهارات الإنصات.
  • طرق إتقان مهارة الإنصات.
  • دلالات الإنصات.
  • أنواع الاستماع.
  • سهام الإنصات القاتلة.
  • إتيكيت الإنصات الجيد.
  • شروط تعليقات الكوتش.

مهارة طرح الأسئلة:

  • الأسئلة المفتوحة.
  • الأسئلة المغلقة.
  • الأخطاء الشائعة عند طرح الأسئلة.
  • قواعد يجب مراعاتها عند طرح الأسئلة.

مهارة الحوار:

  • مهارات الحوار.
  • إياك أثناء الحوار.
  • معيقات الحوار الفعال.

مهارة تحليل نمط الشخصية:

  • مفهوم الشخصية وأهمية معرفتها.
  • أنماط الشخصيات.
  • عيوب كل نمط، وكيفية التعامل معه.

مهارة تقديم المعلومات.

مهارة تقديم التغذية الراجعة Feedback.

 

اليوم الثالث

نماذج الكوتشينج Coaching Model:

  • نموذج Grow.
  • نوافذ جوهاري.

تعديل السلوك:

  • مفهوم السلوك.
  • خطوات تغيير السلوك.
  • نصائح لتغيير السلوك.

القدرة على تحمل المسئولية:

  • مفهوم المسئولية
  • أنواع المسئولية.
  • سمات مضيع المسئولية والفاشل في تحملها.
  • كيف تكون شخصًا مسئولا؟
  • تطوير مهاراتك على تحمل المسئولية.

 

اليوم الرابع

القائد والمدير، القيادة والإدارة:

  • مفهوم القيادة.
  • المدير والقائد.
  • الإدارة تختلف عن القيادة.
  • العناصر الأساسية في القيادة.

مهام وصفات وسمات القائد:

  • المهام الثمانية للقائد.
  • صفات القادة.
  • هل أنت قائد؟
  • مظاهر ضعف القيادة.
  • مزالق القيادة.
  • متطلبات القيادة.

القيادة الإدارية وأنواع القيادة:

  • مفهوم القيادة الإدارية.
  • مستويات القيادة الإدارية.
  • أنواع القيادة من حيث الشخصية.
  • أنواع القــادة من حيث الممارسة (سلوك القائد).
  • نمط القيادة الواجب اتباعه؟

نموذج القيادة الموقفية Situational Leadership:

  • مفهوم القيادة الموقفية.
  • أساليب القيادة وفق نموذج القيادة الموقفية.

 

اليوم الخامس

تهيئة الفريق للتغيير:

  • القصة.
  • ماذا يفعل الكوتش؟

مايجب أن يعرفه القائد عن تعليم الكبار.

تمارين: العجلة، المعتقدات، مستنزفات الطاقة:

  • العجلة.
  • التعرف على المعتقدات التي تقيدك.
  • مواجهة مستنزفات الطاقة.

تحديد القيم الشخصية.

أدوات وأساليب متنوعة:

  • استخدام تحليل SWOT في "الكوتشينج".
  • زيادة الثقة والتقدير الذات.
  • التخيل.
  • اتخاذ القرارات.
  • المفاضلة بين بديلين.