المهارات الإدارية هي المهارات التي يحتاجها مدير أو منسق للقيام بعمليات الإدارة اليومية اللازمة لتحقيق الأهداف التي تعينها الشركة. ويمكن أن نقسم هذه المهارات إلى مهارات فردية ومهارات في العمل مع الآخرين.

مهارات فردية:

• القدرة على التنظيم والتخطيط
• القدرة على التواصل والتعامل مع الآخرين
• القدرة على التعلم المستمر
• القدرة على التفكير التحليلي والعمل تحت الضغط
• القدرة على التعبير الواضح والعقلاني

مهارات في العمل مع الآخرين:

• القدرة على القيادة والإرشاد
• القدرة على العمل مع الفريق وتوظيف أدوات العمل الجيدة
• القدرة على التعامل مع الخلافات والصراعات في العمل
• القدرة على التعامل مع الآخرين وتحقيق التوافق

لتحقيق النجاح في العمل الإداري، يجب أن يكون المدير قادراً على تطوير وتحسين هذه المهارات الإدارية المختلفة وتطبيقها في سياق العمل اليومي.

• العمل على التعرف على المعلومات والبيانات اللازمة للعمل كإداري في الشركة.
• العمل على التعرف على الأساليب والتقنيات المختلفة التي يمكن استخدامها للعمل كإداري في الشركة.
• العمل على تحديد الأهداف والخطط اللازمة للعمل كإداري في الشركة.
• العمل على التعامل مع العوامل المحيطة التي تؤثر على العمل كإداري في الشركة.